Este documento foi atualizado em 07/01/2025.
A presente “Política de Privacidade” tem como principais valores a transparência e a proteção à privacidade dos dados dos usuários (titulares) que navegam pelo site ergonomiahealth.com.br, e é destinada ao esclarecimento sobre a coleta, tratamento e o armazenamento desses dados, nos termos da Lei 13.709/2018 (LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados).
Todas as informações fornecidas pelos usuários em seu cadastro e coletadas durante o seu acesso e utilização do site serão de uso exclusivo da Ergonomia Health, sendo incorporadas à sua base de dados para contatos comerciais e operacionalizar a prestação de seus serviços, ou seja, a realização de seu objeto social.
Ao se cadastrar, o usuário deve concordar com esta Política de Privacidade pelo qual consente de forma livre, expressa e informada para a coleta, tratamento e armazenamento dos seus dados nos termos abaixo.
Com relação aos usuários que apenas acessam o site comercial da Ergonomia Health, o seu consentimento decorre da mera utilização e do acesso ao site, pelo qual também autorizam a coleta, tratamento e compartilhamento de dados nos termos mencionados.
As informações pessoais fornecidas pelo usuário no momento do seu cadastro para contato comercial (Nome, e-mail e telefone), para busca de oportunidades de trabalho na Ergonomia Health (Nome, e-mail, telefone, currículo, endereço de repositório profissional, perfil na rede social LinkedIn) ou para mais informações de serviços, o que inclui além dos dados cadastrais , os dados necessários para o cadastramento de empresas parceiras ou clientes:
Os dados coletados servem exclusivamente para fins comerciais e de prestação de informações relativas aos serviços da Ergonomia Health, sendo que os dados coletados através de cookies são utilizados para fins de análise estatística de acesso ao site.
Os dados das características do navegador dos usuários servem para garantir a sua compatibilidade com o site comercial da Ergonomia Health e, assim, o uso de todas as suas funcionalidades.
A Ergonomia Health não compartilha os dados fornecidos, exceto com colaboradores internos que tenham a expressa permissão de acessar os dados coletados e tratar de acordo com as finalidades descritas nesta Política de Privacidade, no caso de transações e alterações societárias envolvendo a Ergonomia Health (caso em que a transferência das informações será necessária para a continuidade dos serviços) ou mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades administrativas que detenham competência legal para sua requisição.
Portanto, não serão, em hipótese alguma, compartilhados com terceiros para fins comerciais e publicitários.
A Ergonomia Health responsabiliza-se pela manutenção de medidas de segurança, técnicas e administrativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento inadequado ou ilícito.
Em conformidade ao art. 48 da Lei nº 13.709, a Ergonomia Health comunicará ao usuário e à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) a ocorrência de incidente de segurança que possa acarretar risco ou dano relevante ao usuário.
A Ergonomia Health poderá manter e tratar os dados pessoais dos usuários durante todo o período em que os mesmos forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas neste termo. Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao indivíduo, poderão ser mantidos por período indefinido.
Os usuários, titulares dos dados pessoais, poderão solicitar via e-mail, a qualquer momento, que sejam eliminados os seus dados pessoais não anonimizados.
O usuário tem direito a obter da Ergonomia Health, em relação aos dados por ela tratados, a qualquer momento e mediante requisição (via e-mail):
A Ergonomia Health reserva-se o direito de alterar esta Política de Privacidade para adaptá-la à legislação aplicável ou às melhores práticas de Segurança da Informação, cujo texto atualizado será disponibilizado no site da Ergonomia Health. Os usuários reconhecem sua responsabilidade em verificá-lo periodicamente.
Este documento foi atualizado em 07/01/2025.
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